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LOKENDRA TOMAR Fondos adicionales requeridos para MNREGA: Narendra Singh Tomar El buque insignia de los Centros MGNREGA se enfrenta a crisis de liquidez y requiere fondos a pesar de la asignación presupuestaria más alta jamás asignada al programa este año. 7 Nov, 2016, 06.04PM IST Narendra Tomar golpea de nuevo en Rahul Gandhi Afirmando que el gobierno de Modi había renunciado Rs 1.10 lakh crore a 15 corporaciones grandes, Rahul Gandhi h. 6 Oct, 2016, 04.28PM IST Más de 1.1 lakh aldeas ahora abiertas sin defecación: Tomar Gobierno tiene el objetivo de alcanzar el estatus de más de 100 distritos en marzo próximo. 7 Nov, 2016, 05.39PM IST NREGS está en su yauvan (juventud). Narendra Singh Tomar En una entrevista a ET, Narendra Singh Tomar dice que el gobierno está a punto de cumplir con sus objetivos ambiciosos bajo varios esquemas. Narendra Singh Tomar Tomar también exhortó a los estudiantes a asegurar el 100 por ciento de saneamiento para 2019, un programa onírico del primer ministro Narendra Modi. Narendra Tomar Narendra Tomar dijo que cualquier papel que el partido le asignaría, tratará de hacer justicia a él como un simple trabajador del partido. Narendra Singh Tomar El ministro señaló que el alcance de la campaña es tan grande que se presenta como un desafío y el Centro se esforzará por lograr el objetivo de la libertad de defecación libre India por 2019. 5 de agosto, 2016, 10.30PM IST La prueba fallada de compañero de cuarto de Narsingh Yadav levanta sospecha: Vinod Tomar Había una alta cantidad de esteroide en la muestra, que es difícil de creer. Parece una cosa deliberada. ¿Por qué alguien tomaría dosis tan altas ?, cuestionó Tomar. Narendra Singh Tomar Más de 90 diputados no adoptaron ninguna aldea mientras que en la segunda fase en el 2016-17 fiscal más de 580 miembros de ambas casas Aún no han elegido ningún pueblo. La política creará enormes oportunidades de empleo y si se promueve el sector, habrá amplias oportunidades de empleo y el PIB crecerá, agregó Tomar. 27 de mayo, 2016, 03.36PM Centro IST distribuirá 5 conexiones de GLP crore en el país: Narendra Singh Tomar destacando MP CM Shivraj Singh Chouhans planes de desarrollo, Tomar instó a la gente a votar a favor de Dhurve y alegó que los líderes del Congreso ya no son fiables. El ministro de Minas, Narendra Singh Tomar Tomar, dijo que el NMEP se basa en un modelo de participación en los ingresos para alentar a los actores privados ya la IED. Una suma de Rs 2,116 crore será necesario para su aplicación, agregó. Narendra Singh Tomar exhorta al sector a asignar 10 beneficios a la exploración minera Todos los interesados ​​deben trabajar juntos para aumentar la participación de la minería en el PIB del actual 2,4% al 6%, dijo Tomar . Narendra Singh Tomar El consumo per cápita de acero en la India es de 60kg y el promedio global es de 225kg. A medida que la actividad se acelera en el sector de las infraestructuras, la demanda de acero aumentará, dice. Narendra Singh Tomar se reunirá con ministros de minas estatales sobre temas clave El Ministerio de Minas convoca una reunión de ministros de ministros de varios estados de Jaipur el viernes para discutir temas relacionados con el sector minero. 25 May, 2016, 02.18PM ISTSlideshare utiliza cookies para mejorar la funcionalidad y el rendimiento, y para proporcionarle publicidad relevante. Si sigues viendo el sitio, aceptas el uso de cookies en este sitio web. Consulte nuestro Acuerdo de usuario y Política de privacidad. 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El Fondo Monetario Internacional (FMI) toma en cuenta muchos factores a la hora de definir una recesión global, pero afirma que el crecimiento económico global del 3 por ciento o menos es equivalente a una recesión global. Las recesiones y la crisis financiera son una ocurrencia regular en todo el mundo. En la era de la globalización, ningún país puede permanecer aislado de las fluctuaciones de la economía mundial. Las grandes pérdidas sufridas por los principales bancos internacionales están afectando a todos los países del mundo ya que estos institutos financieros tienen su interés de inversión en casi todos los países. Sin embargo, un punto positivo a favor de la India es el hecho de que los bancos indios están más o menos seguros de los efectos nocivos del desorden sub-prime. Las industrias de TI, los sectores financieros, los propietarios de bienes raíces, la industria automovilística, la banca de inversión y otras industrias también se enfrentan a grandes pérdidas debido a la caída de la economía mundial. Las industrias de inventario como prendas de vestir, gemas, textiles, productos químicos y joyería habían reducido la producción en un 10 a 50 por ciento. Impacto en el mercado de trabajo indio: El impacto de la desaceleración global en la economía de la India está afectando el escenario de empleo en la India. De hecho, el creciente desempleo en la India ha asumido proporciones preocupantes. Con el crecimiento económico global bruscamente disminuyendo, las filas de aquellos sin trabajo están creciendo día a día. Cincocientos mil personas fueron desempleadas entre octubre y diciembre de 2008, según un primer estudio de su tipo realizado por el Ministerio de Trabajo y Empleo. A menudo se dice que cuando los Estados Unidos estornuda el resto del mundo se resfria. Los sectores cuya fortuna está estrechamente ligada al destino de la economía mundial están sintiendo el calor. Dando su evaluación, Jasjit sawhney, CEO, Net4India Ltd dijo a las PYME veces, El mayor impacto de la recesión o la lentitud es con los pequeños exportadores e importadores en el país, ya que la mayoría de ellos se enfrentan al problema de los altos cargos. Las empresas buscan recortar costos aumentando la productividad mediante una mayor utilización. En los niveles junior las empresas han elaborado planes de reducción. 160160160160160160160160160160160 Es los sectores de mano de obra intensiva donde los recortes de empleo causan el mayor ruido, porque estas decisiones afectan a un mayor número de personas. Algunos sectores gravemente afectados por la desaceleración son: Los textiles (chikan craft) es un sector que se ha visto gravemente afectado. Aunque la participación de los textiles en el PIB (en términos de ventas) no es significativa, su participación en la compensación pagada por ellos fue más de 7, el doble de las ventas. Las gemas y la joyería son otro sector en el que el impacto en los puestos de trabajo sería desproporcionadamente más alto y se teme que las pérdidas de puestos de trabajo se ejecuten en lakhs. Las prendas confeccionadas, la maquinaria, los automóviles y el cuero son los otros sectores donde la pérdida de producción está causando una angustia mucho más amplia. El gráfico 1 muestra el impacto de la crisis financiera en el empleo de los trabajadores del sector. Los sectores seleccionados en 5 grandes estados (abril a junio de 2009) Chikan artesanía (textiles), Gemas y Joyería, Ingeniería, autopartes, prendas de casa, agricultura. Los sectores 1 gemas y joyas 2 piezas de automóvil 3 Ingeniería 4 Garment 5 Agricultura 160160160160160160160160160160160160160 6 160 embarcaciones Chikan Serie 160 160 1 - 160 Desempleado presente 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160 2 se desarrolló un trabajo similar con menores ingresos 160160160160160160160160160160160 160 3 desplazado a otro sector / trabajo 160 160 4 Ningún cambio Fuente: Encuesta Sobre el impacto de la crisis financiera en sectores seleccionados en cinco estados principales por CFDA 160160160160160160160160160160160160 (Centro de Desarrollo Alternativas), Ahmedabad. Y el gráfico 2 muestra el ingreso promedio mensual de los trabajadores del sector en la industria manufacturera. Gráfico 2 160 Promedio de ingresos mensuales de los trabajadores antes y después de la crisis 160 160 160 160 Fuente: Encuesta sobre el impacto de la crisis financiera en los sectores seleccionados en cinco estados principales por 160160160160160160160160160160160160 CFDA (Centro para el Desarrollo de Alternativas), Ahmedabad. 160160160160160160160160160160160 El sector manufacturero había estado pidiendo medidas para amortiguar el impacto recesivo. Dunlop India ltd pidió a los 1.171 empleados de su unidad de Sahagunj ya 917 empleados de Ambattur (Bengala Occidental) que no se reportaran a trabajar por un período indefinido. Lo extraño de esta directiva es que no es ni suspensión de trabajo ni despido. 160160160160160160160160160160160 El gigante textil, VF-Arvind ha comenzado a liberar empleados, de la sección de marcas importadas, ya que hay pocos compradores. Alrededor de 80 empleados han sido resbaladizos en su programa de reducción de personal. Un tiroteo de este impacto se está haciendo sentir en los almacenes que están siendo desocupados debido al control de inventario. 160160160160160160160160160160160 Lo peor afectado en la crisis de EE. UU. será la industria de servicios de la India. Bajo la industria de servicios viene TI, ITES, BPO, KPO, etc industria de servicios contribuye alrededor de 52 a la India el crecimiento del PIB. 160160160160160160160160160160160 Antes de que comenzara la recesión había más de 1500 firmas de software en el país, mientras que la base de empleados del sector había crecido a 553.000 (de 415.000 en FY06). Más de 1300 compañías de TI estaban operando en Bangalore solo. Este sector ha sido afectado negativamente por la crisis mundial. En febrero de 2009, los servicios de consultoría de Tata (TCS) habían pedido a unos 500 empleados que se fueran debido al incumplimiento. Los sistemas informáticos de Patni (PCS) han despedido a alrededor de 400 empleados o casi 3 de sus 14.800 trabajadores en el mismo terreno. 160160160160160160160160160160160 Según las estimaciones de los servicios TeamLease, una compañía de solución de dotación de personal, en el primer trimestre de 2008, la contratación de frenado por 50 en el sector de las TI en comparación con el mismo periodo de 2007. 160 Esta incertidumbre ha llevado a los planes de contratación anuales para completar su fin. Las empresas de reclutamiento han dejado de obtener datos anualizados sobre la contratación, por lo general las empresas tienen esto identificado de antemano. 160160160160160160160160160160160 Los incrementos también se han visto afectados, el año pasado las empresas estaban dando alzas de 15 a 20 por ciento. 160 Ahora, es probable que veamos la moderación salarial con 160 incrementos bajando a un solo dígito dice, Som Mittal, presidente NASSCOM. 160 160160160160160160160160160160 Los Estados Unidos Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS), la agencia de control de visados, se está apretando para atornillar sobre el cribado y la emisión de visas y extensiones L1 L1. Las visas L1 son visas de tres años para transferencias dentro de la empresa, con unos 50.000 indios estimados en los Estados Unidos en los visados. Alrededor de un tercio de ellos están a punto de renovarse este año por dos años más. 160160160160160160160160160160160 Este sector debería revisar su prioridad y centrarse en la innovación de productos (en vez de simplemente proporcionar servicios), ya que la mayoría de las empresas indias se derivan 75 o más de sus ingresos de los EE. UU. 160160160160160160160160160160160 160 La industria de sol de la economía de la India, el BPO Empresas es el más afectado por la actual turbulencia económica mundial. De acuerdo con un informe publicado por NASSCOM, la industria BPO y KPO generaron juntos Rs. 1.160 ingresos de crore y proporcionó empleo a 7 lakh personas en 2007-08. La participación de los EE. UU. en el mercado de exportación de la India BPO-KPO fue del 61 por ciento lo que es el mayor contribuyente a las exportaciones en el segmento en 2007. 160160160160160160160160160160160 KPO basado Gurgaon, El cubo inteligente cuenta con 130 empleados en la actualidad, y se espera que la La tasa de empleo de la empresa se reducirá en 30 el próximo año. El director ejecutivo de Smart Cube, Sameer Walia, dice que la tasa futura de contratación de BPOs estará mucho peor en comparación con las empresas KPO. La tasa de empleo BPO se proyecta a disminuir en 60 dentro de un año. 160160160160160160160160160160160 Lokendra Tomar, presidente mayor Vive, Integreon, una empresa de BPO dice, Pequeño BPO, que están operando a un margen neto de 7-8 por ciento, tendrán dificultades para sobrevivir 160160160160160 trabajadores de los sectores globalizados que ganan más de un 30 por ciento De divisas se lanzan a la volatilidad del mercado global sin ninguna protección. 160160160160160 El impacto no es a corto plazo, la recuperación tomará tiempo para volver a los niveles originales de empleo y salario. 160160160160160 Los pequeños productores / trabajadores por cuenta propia son los peores enfermos entre los productores en la recesión. 160160160160160 No hay arreglos institucionalizados para ayudar a los trabajadores a buscar puestos de trabajo alternativos, lo que lleva al desperdicio de habilidades. 160160160160160 La fuerza de trabajo en el sector privado en sus 20s, 30s y 40s está en gran parte desprotegida en términos de seguridad de los empleos, las inversiones, la jubilación y la educación de los niños. 160160160160160 Aumento de depresiones, casos de suicidios por parte de los trabajadores, unas pocas veces con la familia. Karthik Ananth, consultor senior, desarrollo de negocios Zinnov dice: Ya hay un cambio en las estrategias empresariales de la India corporativa. Grandes empresas de TI y BPO han comenzado a buscar otros mercados como Europa y los mercados nacionales para difundir el riesgo y reducir el impacto de la rupia creciente. Diversificación de los mercados de exportación, mejora de la eficiencia interna para mantener la competitividad de los costos en una situación de mercado de exportación estricta y subiendo en la cadena de valor para impartir resistencia. La India corporativa tendrá que gastar mucho más para desarrollar los mercados y los vínculos de la cadena de suministro en mercados alternativos como Asia y Europa. Este es el momento adecuado para contratar como expectativas salariales de las personas se han convertido en realistas y sistema de referencia (dando bono de referencia - un incentivo para los empleados que se refieren a la gente para la ranura que las empresas buscan) ayuda a identificar las personas adecuadas. La recesión comienza a desvanecerse: 160160160160160 Los tiempos económicos, dijo que muchas empresas han comenzado a reelaborar su mandato de contratación. Infosys, que previamente planeaba contratar a 18.000 personas este año, ha dicho que contratará un adicional de 2000 durante el tercer y cuarto trimestres del actual año fiscal. Un gran número de empresas de productos, las empresas Ramp D y las multinacionales de nivel medio también han comenzado a contratar. Una encuesta publicada por Manpower Inc., que cubre 71.000 entrevistados en 35 países y 5.109 empresas de la India, mostró que las compañías indias son las más optimistas en el mundo en cuanto a la contratación de este trimestre de enero a marzo. La mayoría de las empresas están saliendo de su cáscara, dijo Cherur kuruvila, director de operaciones en Manpower Services India Pvt. Ltd 2009 ha sido un año de reestructuración. 2010 se verá una mezcla de reemplazo de contratación, para llenar los puestos vacantes y la contratación de nuevos puestos, lo que significa expansión. Se están creando puestos de trabajo en la mayoría de los sectores que dependen del consumo interno. FMCG, Retail, Media y entretenimiento en particular están viendo un reclutamiento agresivo. Se están dando incrementos sólidos para retener el talento entre los sectores. Las empresas de IT y ITES han reducido el reclutamiento, pero todavía están repartiendo aumentos (decentes). 160160160160160 La protección social universal de los trabajadores debe garantizar un apoyo jurídico, institucional y financiero. 160160160160160 Asegurar servicios de empleo a todos los trabajadores. 160160160160160 Utilice la garantía del empleo para hacer frente a esta crisis. 160160160160160 Entrenamiento de habilidad y habilidad up-gradation. 160160160160160 Los problemas de los pequeños productores deben ser abordados. 160160160160160160160160160160160 En la seguridad de trabajo de la economía de hoy no va a ser lo mismo que la seguridad del empleo. Cuando la economía consistía predominantemente en empleos gubernamentales y otros empleos del sector público, la seguridad en el empleo (no ser despedido) era alta, pero la seguridad en el empleo (encontrar un nuevo empleo si se le despidió) era baja. En la nueva economía, lo contrario será la verdadera gente será despedido más fácilmente que antes, pero también encontrarán un nuevo trabajo más fácilmente que antes. Es sólo que la vida entre las dos etapas se llevará un poco de acostumbrarse. Por el momento, el mercado de trabajo parece estar en expansión y los observadores del mercado esperan que el impulso se mantenga en el corto y mediano plazo, incluso si el crecimiento económico disminuye marginalmente. Fue una lección aprendida de la manera más difícil. Debemos concentrar y analizar el fracaso de las reformas económicas a nivel mundial para poder poner un dedo sobre las causas exactas que llevaron a la recesión. Esa pintura nunca fue para ser. El trabajo fallido ya ha añadido sombras morbosas permanentes en diversas profundidades a la lona. No hay esponja mágica para limpiar en cada mancha de la pintura culpable. Pero ciertamente se puede aplicar un diluyente para disminuir el daño y aclarar más vistas. Nuevas perspectivas se pueden sembrar en el panorama de recuperación. Deja la esperanza para su florecimiento en la fruta que lleva la economía sana en un futuro próximo. Alrededor del mundo